Nous reconnaissons que le monde de la corde est souvent perçu comme un domaine un peu trop masculin.
Cependant, nous sommes fermement engagés à promouvoir la diversité et à créer un environnement où hommes et femmes peuvent s'épanouir dans le milieu de la corde.
Au cœur de notre entreprise, hommes et femmes aux profils variés se rassemblent autour de valeurs communes telles que la liberté, le plaisir et le partage. Nous croyons en l'importance de garantir à chacun, quelle que soit son genre, les mêmes opportunités de réussite professionnelle.
C'est pourquoi l'égalité professionnelle est un principe fondamental de notre entreprise qui guide nos actions au quotidien.
Index d'égalité homme-femme
41/100
(L'index est bas en raison de facteurs non mesurables.)
En accord avec nos convictions, nous avons procédé au calcul de l'index d'égalité homme-femme, conformément aux dispositions légales. Les critères pris en compte dans ce calcul reflètent notre engagement envers cette cause essentielle :
- L'écart de rémunération entre les femmes et les hommes EST NON MESURABLE.
- L'écart de taux d'augmentations individuelles entre les femmes et les hommes (35 sur 35).
- Les autres critères tels que l'écart de taux de promotions et le pourcentage de salariées bénéficiant d'une augmentation après un congé maternité ne sont pas applicables dans notre entreprise.
- Enfin, nous nous engageons à surveiller attentivement le nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 salariés percevant les plus hautes rémunérations, avec (une note obtenue de 0/10).
Chez Services Voltige, nous sommes convaincus que l'égalité de genre est un pilier essentiel de notre succès, et nous continuerons à travailler ardemment pour la promouvoir et la renforcer au sein de notre entreprise.
